人力资源管理师考试分为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个科目，其三科需要达到合格且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩合格才可以取得人力资源。所以很多在深圳报考人力资源考试的考生都会有一个疑惑----深圳人力资源管理师考试合格分数线是多少?
以下是人力资源管理师考试合格分数线的相关内容：
1、人力资源管理一级合格标准
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
2、人力资源管理二级合格标准
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
3、人力资源管理三级合格标准
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
4、人力资源管理四级合格标准
理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
可见，深圳人力资源管理师考试合格分数线应该也是每科达60分及格。但不意味着人力资源管理师考试中答对60道就及格。《理论知识》125道选择题，其125道选择题总分值为100分，其中职业道德25道，总计10分，折算为0.4分/道，其他理论知识选择题共100道，总计90分，折算为0.9分/道。所以在深圳人力资源管理师考试中，不是答对60道选择题就可以及格了，我们尽可能得答对多些。
以上是开锐教育为大家带来的深圳人力资源管理师考试合格分数线的详细介绍。更多关于人力资源管理师的问题，欢迎咨询开锐教育客服！
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