虽然说国家组织的企业人力资源管理师考试已经取消了，但是目前仍然有人力资源管理师考试可以报考，这就是经济师人力资源管理方向。但是2020年改革以后，考过考试后直接发放的变成了人力资源管理师证书。这时候很多人就有疑问了，那么，人力资源管理师是不是职称呢?
一、人力资源管理师是不是职称
力资源管理师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向。属于职称系列，这是企事业单位聘用的相关待遇的依据；特别是国有企业和事业单位只认可职称，不太认可人力资源管理师；根据教材内容可以发现它是人力、经济、财务、税收一体化复合型人才。虽然发放的证书中并没有出现经济师字样，但是仍然属于经济系列职称，可以被单位聘任。
二、人力资源管理师报考条件是什么
目前经济师人力资源方向共分三级，报考不同级别需要的条件不同：
(一)凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校，下同)以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
(二)具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：
1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
6、具备博士学位。
(三)具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：
1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；
2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；
3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
以上就是开锐教育为大家带来的人力资源管理师是不是职称的相关介绍，目前人力资源管理师考试属于职称考试，对应不同等级的经济师职称。更多相关信息，欢迎咨询在线客服！
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