浙江副高职称哪些人可以直接申报？每年都有很多人参加浙江副高职称的评审，但结果却各不相同，有的成功，有的被刷下来。那么，评浙江省副高职称评审究竟难不难呢？听说满足条件还可以直接申报？一起来看看！
高级工程师职称评审难度高吗？
有一说一，肯定是很难的！评定高级职称不仅有基础的学历年限门槛限制，还要提交业绩、论文等相关材料，更别说还得去参加答辩。可正因如此，这样评下来的高级工程师才更会受到单位及社会的认可。
基础条件
1、学历条件：
学历必须本科及以上；
本专业或相近专业博士学位，取得工程师后，实际聘任工程师职务 2 年以上；
本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得中级工程师后，实际聘任工程师职务 5 年以上。
2、社保
申报人员需要在申报地连续缴纳半年以上的社保。
3、继续教育
根据不同专业和不同地域完成不少于90个学时的继续教育任务。部分地区要求继续教育按年完成不能一次性后补，这需要申报人在申报高级职称之前提前三年就需要做出准备。
4、业绩材料
提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。
5、论文
需按照相关申报专业的要求，撰写发表专业性论文两篇。
满足下列条件之一者，可直接申报副高级职称：
主持完成省级重大科技项目（不含子课题的主持者），项目已通过验收。
获得授权发明专利2项（皆为第一发明人）以上，并实施转化，取得显著的经济或社会效益。
作为第一完成人，研发并经省级行业主管部门认定的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化应用，近三年年均新增产值3000万元以上或年均新增上缴税金100万元以上。
重大技术装备国内首台（套）前3完成人，或国际首台（套）排名第4及以后完成人。
主持编制1项国家（行业）标准，或3项以上省级标准，并颁布实施。
省部级科学技术奖一等奖获奖人员。
在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决某一细节关键问题的高层次人才，且由3名以上专家（本领域正高级专家）举荐。
“高精尖缺”高技能人才，解决关键核心技术有突出贡献，符合与专业技术人才职业发展贯通政策规定条件的，可直接申报相应高级职称。
另外，列入省级以上重大人才工程的高层次专业技术人才，根据本人实际业绩和单位发展需要，按规定可直接认定相应高级职称，不再评审。
综上所述，以上就是浙江副高职称申报的相关介绍，对浙江职称申报还有疑问或者想申报职称的用户可以咨询开锐教育的在线老师。
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